文章目录

一、引言

二、研究设计

(一)研究假设

    1．高管团队风险偏好对再创新绩效的影响。

    2．失败再创新行为的中介效应。

(二)研究方法

    1．数据来源。

    2．变量设置及计算。

    3．模型构建。

三、实证分析

(一)实证检验

    1．高管团队风险偏好对再创新绩效的影响(1)。

    2．失败再创新行为的中介效应(1)。

(二)稳健性检验

    1．变更方法。

    2．更换被解释变量。

    3．增加控制变量。

四、结论与启示

文章摘要:本文以2011—2019年我国医药制造业上市企业为样本,考察了高管团队风险偏好、失败再创新行为与再创新绩效间的关系。研究表明,高管团队风险偏好正向影响失败后技术开发阶段再创新绩效,但负向影响失败后成果转化阶段再创新绩效。失败后全新创新在高管团队风险偏好与失败后两阶段再创新绩效间皆存在中介作用,而失败后追加创新未见中介作用。同时,高管团队风险偏好对失败后两阶段再创新绩效的影响较对成功后两阶段再创新绩效更显著,且失败后全新创新较成功后全新创新的中介作用更显著。本文旨在为企业构建合理的高管团队、改善其失败再创新行为、提高再创新绩效提供理论依据和决策借鉴。

文章关键词:高管团队风险偏好,失败再创新行为,再创新绩效,中介效应,

项目基金:国家社会科学基金项目“基于分类视角的‘休眠态’科技成果激活机制研究”(19BGL039),

论文作者:叶建木¹ 张洋² 万幼清¹ 

作者单位:1. 武汉理工大学管理学院财务与会计系 2. 武汉理工大学管理学院 

论文DOI: 10.19343/j.cnki.11-1302/c.2021.08.005

论文分类号: F272.91;F273.1;F426.72

相似文献:企业家风险偏好、产权性质与公司盈余质量——以制造业上市公司为例.....作者:王素莲,柴顺天,刊载期刊：《会计之友》
非确定促销的心理机制研究——基于风险偏好实验.....作者:张思远,孙春生,张巨才,刊载期刊：《商业经济研究》
高管风险偏好与企业并购绩效.....作者:陈云娟,刊载期刊：《全国流通经济》
风险偏好体系:一个树立企业风险底线思维的有效载体.....作者:唐光立,何超,孙红妮,刊载期刊：《中国保险》
管理者财务经历、风险偏好与资本结构动态调整.....作者:何瑛,吕高宇,周慧琴,刊载期刊：《财务研究》
高管风险偏好的研究现状梳理.....作者:李倩,张玲,赵慧兴,刊载期刊：《现代商业》
高管风险偏好:文献回顾与评述.....作者:詹雷,刘璇,刊载期刊：《中国乡镇企业会计》
预算软约束、持续经营与投资者风险偏好漂移——实验室实验的证据.....作者:李建标,李朝阳,刊载期刊：《系统工程》
基于可变风险偏好的知识型员工激励机制研究.....作者:邓玉林,王文平,达庆利,刊载期刊：《管理工程学报》
决策风格和风险偏好的关系.....作者:余嘉元,刊载期刊：《统计与决策》

相关文章:经常性与非经常性损益分类操纵——来自业绩型股权激励“踩线”达标的证据.....作者:
平衡的发展目标与不平衡的发展——增长目标偏离与企业创新.....作者:
信息披露业务关系与新闻报道质量.....作者:薛健
证券交易所一线监管的有效性研究:基于财务报告问询函的证据.....作者:陈运森
数字经济时代的企业管理变革.....作者:戚聿东
数字创新管理：理论框架与未来研究.....作者:刘洋
互联网是否促进了分工：来自中国制造业企业的证据.....作者:施炳展
千篇一律还是产品定制——“一带一路”背景下中国企业跨国渠道经营研究.....作者:王永贵