领导想去一个偏远的村调研，事先没有通知下面准备什么。领导出门时，下面的领导知道了，马上身边前呼后拥的了。

领导来到一个村，这个村的党支部书记汇报。领导问村里的一些基本情况，村支部书记对答如流。当领导问到集体经济收入多少，村支部书记实话实说：“村里哪有收入，年轻人都外出打工了，剩下的是老弱病残，发展集体经济难上加难啊。”

领导一听不满意，对陪同的县、乡领导说：“怎么搞的啊，思想没有解放吧，观念没有更新吧，就导致农村集体经济发展不快了。我明年再来，看能不能有起色！”

县、乡的领导面面相觑，好没有面子。

次年，领导又来了。不过，领导来时是事先通知县、乡的领导了，身边依然是前呼后拥的。领导问了村里的一些情况，当问到村里的集体经济收入今年怎么样，村支部书记犹豫着，不好回答，一旁的乡党委书记代替回答：“农村经济发展有了起色，基本上过了5万元。”

领导说：“这还差不多，不过，要加快发展、跳跃式发展。发展是硬道理嘛。”

陪同的县领导频频点头，乡党委书记和村支部书记都点头。

领导又问：“在外面打工的人都回来创业了吗？”

村支部书记这下马上回答：“回来了一些。”

县、乡的领导马上补充回答：“我们正在想办法，让外面打工的人全部回来创业的。”

领导听了满意地点头。

又一年，领导再来调研，又问到集体经济收入多少，增长速度的比例。之前村支部书记已经和乡党委书记达成默契，立即回答：“在您的亲切关怀下，我村今年增长速度达到50%以上，也就是集体经济收入达到10万元以上了。”

领导一听满脸微笑：“这就是解放思想了，不错，不错嘛。不过，还要继续努力啊！”

接着，领导提出要走访几家农户，看看农民的收入怎么样，和农户聊天。领导可能有点不相信，要亲自看一看、问一问。

村支部书记毫不含糊地说：“请领导们跟着我来。”

他们马上就到了几个农户家里。

来到一农户家，领导走进去，拉着农民的手，很亲切地问：“老乡，一年收入多少？日子过得怎么样？”

老乡显得从容自如，脸上很幸福的样子：“日子嘛，过得很好，家里的收入达到15万元了，除去开支，有8万元存款。”

领导满意地点头。

又走了几家，农民的脸上都挂着笑，他们的回答都让领导很满意。

领导走的时候，安排乡里弄个典型材料报上去。

县、乡马上组织专人专班，加班写材料。典型材料很快在市里的一个调研杂志登了，后来又送到省里的一个内刊发了，这一下村出名了。

到了换届的时候，县里的领导调到市里重用，乡里的党委书记调到县里重用，村支部书记调到乡里重用。