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医学教育与医学边缘学科论文_军医大学临床医学专业毕业学员岗位素质自评满意度的影响因素
 
更新日期:2021-09-14   来源: 临床军医   浏览次数:40   在线投稿
 

核心提示:文章目录1 对象与方法 1.1 研究对象1.2 方法1.3 统计学方法2 结果 2.1 不同性别各项素质自评满意度比较2.2 不同年龄段各项素质自

 
文章目录

1 对象与方法

1.1 研究对象

1.2 方法

1.3 统计学方法

2 结果

2.1 不同性别各项素质自评满意度比较

2.2 不同年龄段各项素质自评满意度比较

2.3 不同职称毕业学员对岗位素质自评满意度比较

3 讨论

3.1 军医大学临床医学专业毕业学员的岗位素质自评满意度受到一般人口学因素的影响

3.2 女性、45~49岁、55~59岁和高级职称是对岗位素质自评满意度较高的群体

文章摘要:目的调查一般人口学因素对军医大学临床医学专业毕业学员岗位素质自评满意度的影响。方法自编满意度问卷,于2019年3月调查391名某军医大学临床医学专业毕业学员岗位素质自评满意度,比较不同性别、年龄、职称的自评满意度。结果不同性别毕业学员对总体岗位素质自评满意度比较差异无统计学意义(t=1.875,P=0.061),不同性别2个二级指标和28个三级指标比较差异有统计学意义(P<0.05),且女性均高于男性(P<0.05);不同年龄段对总体岗位素质的自评满意度比较差异有统计学意义(F=9.506,P<0.001),不同年龄段9项二级指标和37项三级指标比较差异均有统计学意义(P<0.05),其中45~49岁、55~59岁明显高于其他年龄段(P<0.05);不同职称对总体岗位素质的自评满意度比较差异均有统计学意义(F=25.478,P<0.001),不同职称9项二级指标和31项三级指标比较差异均有统计学意义(P<0.05),其中高级职称高于其他类别。结论军医大学临床医学专业毕业学员的岗位素质自评满意度受一般人口学因素的影响;女性、45~49岁、55~59岁和高级职称自评满意度较高。

文章关键词:军医大学,临床医学专业,毕业学员,岗位素质,满意度,自评,影响因素,

论文作者:鲁娟1 史芸2 印言蹊3 

作者单位:1. 中国·海军军医大学职业教育中心 2. 青岛大学附属医院感染性疾病科 3. 中国·海军军医大学人文社科部 

论文分类号: R-4;G645.5

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