文章摘要:文章以沪深A股上市公司为样本检验CEO职业经历如何影响企业投资“脱实向虚”，以及这种关系如何依赖企业有虚拟职业经历董事占比和企业产权不同而发生改变。研究发现：相对于具有实体职业经历的CEO，具有虚拟职业经历的CEO所在企业更有可能出现投资“脱实向虚”。进一步研究发现：董事会中具有虚拟职业经历成员比例越高，具有虚拟职业经历的CEO所在企业进行投资“脱实向虚”的可能性越大；相对于国有企业，民营企业中的CEO职业经历与企业投资“脱实向虚”的关系更显著。研究结论不仅从微观视角解释了企业“脱实向虚”现象的行为机理，而且一定程度上为公司选拔管理者提供了证据支持。
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