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企业经济论文_“双创”情境下创业导师特质结构及其影响机制
 
更新日期:2021-11-16   来源: 学术研究   浏览次数:36   在线投稿
 

核心提示:文章摘要:创业导师是中国“双创”战略实施的重要人才资源。本文通过对28家众创空间负责人的访谈资料,采用扎根理论分析了“双创

 

文章摘要:创业导师是中国“双创”战略实施的重要人才资源。本文通过对28家众创空间负责人的访谈资料,采用扎根理论分析了“双创”背景下创业导师特质结构,依据自我决定理论探讨了创业导师特质对创业者的作用。研究结果表明:创业导师特质对创业者的影响由特质结构(专家型特质、关系型特质、公益型特质)、创业储备、创业心理和创业者行为共同构成;经历了外在影响、内在影响和突破自我三个过程,且在不同过程中对创业者发挥的影响力的要素有所不同。创业导师的这三类特质在外在影响过程改善了创业者的创业储备,进而对创业者心理产生影响,创业者的创业心理在内在影响过程产生变化(积极的),并最终在自我突破这一过程实现了创业成效的进阶。最后,从创业导师辅导过程、创业导师选聘、创业导师培育三个方面提出了策略建议。

文章关键词:

项目基金:国家社会科学基金重点项目“数字化赋能人力资源服务企业的动态创新能力识别与培育机制研究”(21AGL018),国家社会科学重大攻关项目“驱动中国创新发展的创客与众创空间培育战略研究”(15ZDC014), 

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